Motio veranstaltet offenes Stress-Seminar in Hamburg

April 2024

Freie-PM.de: Hamburg, 27. April 2011 - Am 13. Mai2011 startet die 3-tägige Seminarreihe
"Wir brauchen alle Stress - Das Motio System zur Stresswiderstandsfähigkeit".
Sie bietet Interessierten in Hamburg die Möglichkeit sich intensiv mit dem Thema Stress auseinanderzusetzen, persönliche Themen zu bearbeiten und gezielt Bewältigungsstrategien zu entwickeln. Motio Hamburg, Spezialist im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM) und der Personal- und Organisationsentwicklung, reagiert mit dem
Angebot auf den zunehmenden Anstieg stressbedingter Erkrankungen in den Unternehmen.
In dem offenen Seminar lernen Interessierte an drei 1-Tages-Terminen die
unterschiedlichen Facetten der Entstehung von Stress und die Möglichkeiten eines
konstruktiven Umgangs kennen. Denn nur wer seine persönlichen Auslöser für
Stress in Zukunft frühzeitig erkennt und bereit ist, seine gewohnten Muster zu
hinterfragen, entdeckt Spielräume für den konstruktiven Umgang mit Stress und
erfährt nachhaltig einen fühlbaren Stressabbau. Der Fokus in den Seminaren liegt auf dem Transfer in den beruflichen und den privaten Alltag. Dabei ist genug Raum für die Erörterung individueller Probleme und die konkrete Erarbeitung von
Maßnahmen vorgesehen.
Neben der Bearbeitung der eigenen Themen bietet das Seminar durch die Teilnahme unterschiedlicher Personen und Berufsfelder zudem die Gelegenheit,
die Verhältnismäßigkeit der eigenen Belastungen mit anderen Teilnehmern
abzugleichen, voneinander zu lernen und neue Eindrücke zu gewinnen.
Seit 1987 berät und unterstützt Motio bundesweit Unternehmen in Fragen des
Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei wird immer häufiger das
Thema Stress im Rahmen der Analysephase in den Unternehmen als Problemfeld identifiziert. Dennoch erfahren unternehmensinterne Stressmanagement-Seminare eine verhältnismäßig geringe Nachfrage.
"Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, dass sie mit ihrer Teilnahme an einem
firmeninternen Stress-Seminar gegenüber Kollegen und Führungskräften
eingestehen, dass sie eine Situation oder ein Problem dauerhaft übermäßig
belastet. Mit dem offenen Stress-Seminar bieten wir deshalb Interessierten
einen Rahmen, in dem sie ohne Bedenken auch persönliche Themen bearbeiten können", erklärt Frank Fiedler, Geschäftsführer der Motio Verbund
GmbH, den Ansatz des Stress-Seminars.

Teilnehmerbetrag: 490 Euro

Anmeldung und weitere Informationen zum Seminar unter: 040 44 00 75

Über Motio
Die 1987 gegründete Motio Verbund GmbH ist seit über zwei Jahrzehnten
kompetenter und verlässlicher Partner zahlreicher Unternehmen für Betriebliches
Gesundheitsmanagement. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten heute deutschlandweit in 17 Geschäftsstellen. Mit weiteren Schwerpunkten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und der Steuerung von Veränderungsprozessen bündelt Motio die Anforderungen aus der Praxis. Die Themen sind dabei unter anderem Fehlzeitenquote, Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima, psychische und physische Arbeitsbelastungen oder Arbeitsplatzverhältnisse. Motio bewegt Unternehmen und deren Mitarbeiter, um kontinuierliche Optimierungsprozesse
selbstverantwortlich und zielorientiert zu gestalten.
Motio Verbund GmbH
Frank Fiedler
Körnerstraße 30
22301 Hamburg
+49-40-44-00-75

nnn Pressekontakt:nonmind
Katrin Lörch
Maxhüttenstr 8
83346 Bergen
katrin@onmind-pr.de
0178 8636906
http://www.onmind-pr.de

(Interessante Hamburg News & Hamburg Infos @ Hamburg-News.net.)

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Hamburg, 27. April 2011 - Am 13. Mai2011 startet die 3-tägige Seminarreihe
"Wir brauchen alle Stress - Das Motio System zur Stresswiderstandsfähigkeit".
Sie bietet Interessierten in Hamburg die Möglichkeit sich intensiv mit dem Thema Stress auseinanderzusetzen, persönliche Themen zu bearbeiten und gezielt Bewältigungsstrategien zu entwickeln. Motio Hamburg, Spezialist im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM) und der Personal- und Organisationsentwicklung, reagiert mit dem
Angebot auf den zunehmenden Anstieg stressbedingter Erkrankungen in den Unternehmen.
In dem offenen Seminar lernen Interessierte an drei 1-Tages-Terminen die
unterschiedlichen Facetten der Entstehung von Stress und die Möglichkeiten eines
konstruktiven Umgangs kennen. Denn nur wer seine persönlichen Auslöser für
Stress in Zukunft frühzeitig erkennt und bereit ist, seine gewohnten Muster zu
hinterfragen, entdeckt Spielräume für den konstruktiven Umgang mit Stress und
erfährt nachhaltig einen fühlbaren Stressabbau. Der Fokus in den Seminaren liegt auf dem Transfer in den beruflichen und den privaten Alltag. Dabei ist genug Raum für die Erörterung individueller Probleme und die konkrete Erarbeitung von
Maßnahmen vorgesehen.
Neben der Bearbeitung der eigenen Themen bietet das Seminar durch die Teilnahme unterschiedlicher Personen und Berufsfelder zudem die Gelegenheit,
die Verhältnismäßigkeit der eigenen Belastungen mit anderen Teilnehmern
abzugleichen, voneinander zu lernen und neue Eindrücke zu gewinnen.
Seit 1987 berät und unterstützt Motio bundesweit Unternehmen in Fragen des
Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei wird immer häufiger das
Thema Stress im Rahmen der Analysephase in den Unternehmen als Problemfeld identifiziert. Dennoch erfahren unternehmensinterne Stressmanagement-Seminare eine verhältnismäßig geringe Nachfrage.
"Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, dass sie mit ihrer Teilnahme an einem
firmeninternen Stress-Seminar gegenüber Kollegen und Führungskräften
eingestehen, dass sie eine Situation oder ein Problem dauerhaft übermäßig
belastet. Mit dem offenen Stress-Seminar bieten wir deshalb Interessierten
einen Rahmen, in dem sie ohne Bedenken auch persönliche Themen bearbeiten können", erklärt Frank Fiedler, Geschäftsführer der Motio Verbund
GmbH, den Ansatz des Stress-Seminars.

Teilnehmerbetrag: 490 Euro

Anmeldung und weitere Informationen zum Seminar unter: 040 44 00 75

Über Motio
Die 1987 gegründete Motio Verbund GmbH ist seit über zwei Jahrzehnten
kompetenter und verlässlicher Partner zahlreicher Unternehmen für Betriebliches
Gesundheitsmanagement. Rund 120 Mitarbeiter arbeiten heute deutschlandweit in 17 Geschäftsstellen. Mit weiteren Schwerpunkten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung und der Steuerung von Veränderungsprozessen bündelt Motio die Anforderungen aus der Praxis. Die Themen sind dabei unter anderem Fehlzeitenquote, Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima, psychische und physische Arbeitsbelastungen oder Arbeitsplatzverhältnisse. Motio bewegt Unternehmen und deren Mitarbeiter, um kontinuierliche Optimierungsprozesse
selbstverantwortlich und zielorientiert zu gestalten.
Motio Verbund GmbH
Frank Fiedler
Körnerstraße 30
22301 Hamburg
+49-40-44-00-75

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Katrin Lörch
Maxhüttenstr 8
83346 Bergen
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